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实验室建设与管理处2021年一般管理岗位工作人员(合同聘用)招聘初步面试考核通知

发布日期:2022-04-19 作者: 点击量:

根据《陕西师范大学一般管理岗位工作人员招聘公告》要求,目前一般管理岗位工作人员(合同聘用人员)招聘应聘报名及资格审核工作已完成。根据上级部门及学校有关通知精神,为切实做好疫情防控工作,保障应聘人员身体健康和生命安全,面试考核采取网络方式进行。现将实验室建设与管理处一般管理岗位工作人员(合同聘用人员)招聘面试考核安排通知如下:

一、参加初步面试人员名单

通过资格审核参加本次面试考核的应聘人员共109人(具体人员名单详见附件1),请以上人员按要求参加资格复核及面试考核

二、初步面试安排

(一)连线测试及资格复核

 时间2022420日(星期15:00-18:30

程序连线测试线上资格复核采用“腾讯会议”软件,进入连线测试会议号:960637480,由工作人员对机位、现场环境测试后,组织应聘人员进入资格复核会议号544566170。应聘人员须按照网络初步面试须知(附件2)连线测试设备并准备本人身份证、本科至最高学历的毕业证书和学位证书、教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成)原件进行线上资格复核具有国(境)外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书经查验证件不齐全、不真实或与应聘资格条件不相符的,取消应聘资格。未按时参加资格复核视为自动放弃应聘资格。

(二)抽签

抽签时间:2022年4月21日(星期四)8:00开始,至本环节结束。

抽签方式:应聘人员提前30分钟进入腾讯会议(会议号:629227567,入会密码以短信方式通知)进行抽签。未按时参加抽签视为弃权。

(二)初步面试

1. 面试时间:2022年4月21日(星期四)9:00开始(视抽签环节进度情况,若抽签环节于9:00尚未结束,则本环节开始时间顺延)。

2. 面试顺序:应聘人员以抽签结果确定面试顺序。

3. 面试形式:面试采取分组面试形式,每组5人。

4. 面试内容:①个人陈述(2分钟)。简要介绍本人基本情况、个人特长、实践技能等;②回答评委提问。

三、注意事项

   (一)初步面试采用网络远程双机位在线形式,面试平台采用“腾讯会议”软件,应聘人员须根据要求,提前调试设备、测试环境,按要求做好初步面试准备。

(二)应聘人员抽签结束后由工作人员组织进入“腾讯会议”初步面试等候室(会议号:160726731,入会密码以短信方式通知),按照工作人员提示按顺序进入会议室参加面试。

初步面试过程中,由于应聘人员网络、设备故障等原因导致信号中断且超过5分钟未能断线重连的,取消应聘资格。

(三)初步面试时由工作人员计时并提醒。应聘人员陈述和回答问题应尽量简明扼要,以免延误时间。

(四)初步面试过程中,应聘人员不得透露个人姓名、毕业学校、工作单位、家庭成员、住址、导师等个人信息,如违反规定,取消应聘资格。

(五)初步面试后,按照不超过招聘人数1:10的比例确定参加综合面试人选,参加综合面试人选名单将在实验室建设与管理处网站(http://dlca.snnu.edu.cn/)进行公布(未通过人员不再另行通知)。

四、特别说明

本次招聘岗位为合同聘用岗位,不占用学校事业编制。

附件1:实验室建设与管理处2021年一般管理岗位工作人员(合同聘用)招聘参加初步面试人员名单.docx

附件2:实验室建设与管理处2021年一般管理岗位工作人员(合同聘用)招聘参加网络初步面试须知.docx

实验室建设与管理处

2022年4月19日

 

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